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公司召開2020年第一次技術交流例會
發布時間:2020-01-03 19:00:55 作者:劉乾 文章來源:科創中心 訪問次數:

       1月3日下午,在機關本部科創中心會議室召開了裝備公司2020年第一次技術交流例會,會議由武塔公司進行專題匯報,科創中心參與匯報。本次會議由裝備公司總工程師鄒斌主持,公司董事長萬青、武塔公司董事長胡林波、各分子公司領導及相關科技負責人參加了此次會議。

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       會上,胡紅中主任對武塔公司今年的科技工作進行了回顧和展望,強調了緊緊圍繞“創新發展、轉型升級”這一中心思想,提出不斷強化科技創新,深入實施創新驅動發展戰略,堅持以提高自主創新能力為核心,以科技創新為動力,狠抓科技項目管理、科創平臺創建、知識產權保護等工作。

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       武塔公司技術人員對相關研究方向作了詳細的技術交流報告,認真梳理了武塔公司在科技研發方面遇到的問題和相關的解決辦法,并針對鐵塔的生產工藝提升及售后服務需求進行了討論。武塔公司董事長胡林波對技術交流報告進行了總結,就未來的科研思路和需求提出了三點建議:一是緊跟國家發展方向,順應裝備智造時代的潮流,積極推進現有生產設備的智能化改造;二是研發活動立足于公司效益,緊密結合公司的實際需求;三是基于公司的實際情況引進相關人才,帶動公司科技創新發展。

       科技創新工作,政策是源頭,其中加計扣除政是公司科技研發工作中的重頭戲,科創中心李貽友針對加計扣除申報過程中存在的問題進行了報告。研發人員不僅需要知道加計扣除政策,而且應該在項目的執行過程中根據政策對研發資料進行收集和整理,提高最終審核資料的完整性,降低審核不合格的風險。

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       萬青分別對交流報告中的技術問題提出了建議,并指出,科研項目中的課題研究必須經過相關的經濟調研,緊密結合市場需求,明確自己的目標,找到一點進行突破。萬董此次強調了科研人員的獎勵政策,指出科研成果轉化收益可用于員工科研獎勵,鼓勵員工積極參與科技研發,增加員工收入,讓員工在武漢市有尊嚴的生活。

       在最后的總結講話中,萬董提出了三點不足:一是找準公司科研短板進行補足;二是加大調研力度,不要停留在紙面,科技研發人員在研發過程中,需要腳踏實地,也要仰望星空,既要懂技術,又要多走出去了解市場,利用公司平臺多學習、多思考;三是武塔公司也需要加快業務轉型的步伐,提高服務水平,提升產品形象。針對下一步科技創新的工作重點,萬董指出,與時俱進,借鑒學習優秀的科研單位,改善目前公司科創工作;科技創新工作引領公司前進,并以抓黨建工作的方式抓科技工作;科創中心切實推出科技獎勵政策,提高員工科研積極性。

       下一步,科創中心將認真貫徹萬董的創新思想,加強各科研團隊技術交流和溝通,實現技術信息共享,提高技術水平,促進公司技術人員的進步和發展,為公司創新發展增添活力。


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